Reconociendo a nuestro capital humano como nuestro valor más importante
Valorando y protegiendo a nuestro capital más valioso: las personas
El factor humano es de importancia crucial en cualquier organización, sin importar el giro de la empresa. En Gear Power reconocemos esta importancia, otorgando un trato justo y digno, considerándolo nuestro capital más valioso. Por ello, se establecen los siguientes compromisos:
Otorgar prestaciones laborales superiores a lo establecido por la normatividad vigente.
Fomentar hábitos saludables, autocuidado y prevención.
Promover un equilibrio entre trabajo y vida familiar.
Garantizar igualdad de trato, sin distinción ni exclusión, asegurando oportunidades equitativas en promoción, asignación de trabajo y remuneración.
Impulsar el crecimiento personal y profesional mediante herramientas y capacitaciones para fortalecer habilidades y trabajo en equipo.
Respetar el derecho a la libertad de asociación y sindicalización, permitiendo la participación voluntaria en sindicatos.
Erradicar el trabajo infantil y forzoso en nuestras operaciones y en los grupos de interés.
Garantizar un ambiente libre de acoso, hostigamiento y violencia, priorizando la integridad física y mental de todos los colaboradores.
Establecer condiciones que protejan la seguridad de los colaboradores, asegurando ambientes e instalaciones seguras.
Respetar la libertad de pensamiento y creencias, así como los derechos civiles y políticos de los colaboradores.
Mantener procesos y canales de comunicación que permitan informar situaciones que no respeten las políticas establecidas, asegurando confidencialidad.
El incumplimiento de esta política se considerará una violación grave para Gear Power y dará lugar a sanciones disciplinarias, administrativas o legales, según la gravedad del acto.
La presente política será revisada y actualizada anualmente o según sea necesario por cambios en leyes u operativos.
17 de febrero de 2024
22 de enero de 2025
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Dirección General
Lic. Fernando Araujo